公司调工作地点不去会怎么样

公司调工作地点不去，可能面临劳动仲裁。依据《劳动合同法》，调动需满足合同约定、无实质影响等条件，并履行告知程序。否则，员工不去新地点，公司可能需承担法律责任，如经济补偿等。
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公司调地点不去，应对如下：1. 查看劳动合同，确认调动是否符合约定；2. 若不符合或有影响，与公司沟通协商；3. 协商无果，收集证据，如调动通知、合同等；4. 申请劳动仲裁，提交证据，维护自身权益。
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公司调工作地点不去，常见处理方式有协商、劳动仲裁。若公司调动合法合规，可与公司协商；若公司违反法律规定，可申请劳动仲裁维护权益。选择时需根据具体情况，如合同内容、调动影响等决定。