提前辞职不给钱怎么办

提前辞职不给钱，可提前30日通知用人单位后离职，并申请仲裁维权。若用人单位不支付工资，根据《劳动法》相关规定，您有权向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临工资无法追回的风险。
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对提前辞职不给钱的情况，常见处理方式为：首先与用人单位协商，协商无果则提前30日书面通知离职；若仍不支付工资，选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与效果，举报快速但可能需进一步协商，仲裁权威但耗时较长。
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提前辞职遇阻，应对如下：1. 与用人单位友好协商，表达离职意愿并询问工资支付事宜。2. 若协商无果，提前30日以书面形式通知用人单位离职意向，并保留证据。3. 离职后用人单位仍不支付工资，收集相关证据，向劳动行政部门提交举报材料。4. 或准备详细仲裁申请材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。