离职了公司让我承担当月社保

如果公司坚持让你承担当月社保，你可以通过法律途径维权。根据《社会保险法》的相关规定，员工在离职当月仍属于公司职工，公司应当为其缴纳社保。你可以直接去社保中心或稽查大队举报，要求公司补缴社保，也可以申请劳动仲裁要求公司补缴，这些要求都会得到法律支持。但请注意，个人部分的社保费用仍需你自己承担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了举报和仲裁，你还可以与公司协商解决公司让你承担当月社保的问题。具体操作为：首先，与公司的人力资源部门沟通，明确你的立场和法律依据；其次，如果公司不予理睬，你可以向公司的上级管理层反映情况；最后，如果问题仍未解决，你可以选择通过法律途径来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你可以通过以下方式确保自己的社保权益不受侵害：一是了解并熟悉《社会保险法》及相关法律法规，明确自己的权益和义务；二是在与公司签订劳动合同时，确保合同中明确规定了社保缴纳的相关条款；三是在离职时，与公司确认好社保缴纳情况，避免后续纠纷；四是如遇到社保权益被侵害的情况，及时通过法律途径维权。