试用期没签协议有工资吗

试用期没签协议也有工资。依据《劳动合同法》，事实劳动关系存在即需支付工资，拒付可投诉劳动监察大队。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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试用期没签协议，常见处理方式是投诉或协商。可选择向劳动监察大队投诉或尝试与用人单位协商解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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试用期需付工资。操作如下：1. 若未签协议且未发工资，先与用人单位沟通，要求支付；2. 沟通无果，收集工作证据，如考勤记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求处理；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。