法定节假日双倍工资是全部补偿吗?

兰溪市律师网 2025-04-09
法定节假日双倍工资并非全部补偿,实际应为三倍工资。依据《劳动法》规定,法定节假日加班需支付300%的工资。未及时支付,将损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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法定节假日应三倍工资。操作:1.与雇主沟通,要求按法律规定支付;2.若被拒绝,收集加班证据,向劳动监察投诉;3.投诉无果,申请劳动仲裁,提交证据材料。
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处理法定节假日工资问题,常见方式为协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。

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