工资拖欠法院强制执行

兰溪市律师网 2025-04-11
工资拖欠可申请法院强制执行。依据《民事诉讼法》,有管辖权的法院可执行生效判决。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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工资拖欠可强制执行。操作如下:1. 与雇主协商,要求支付;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼;4. 获判后申请强制执行,由法院执行财产。
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处理工资拖欠,常见方式为协商、仲裁、诉讼后强制执行。应先尝试协商,无果则申请劳动仲裁,仲裁不服再提起诉讼,最后申请强制执行。
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