人力资源公司合作协议下，劳动纠纷该如何处理
兰溪市律师网
2025-04-13
人力资源公司合作协议下劳动纠纷，应依法处理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需遵循调解、及时处理等原则，未及时处理可能导致矛盾升级，影响公司声誉及运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动纠纷需依法处理。具体操作：1.尝试内部调解，与对方协商；2.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》等法规维权。
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