企业员工家人病重，公司可以解雇他吗？

公司不能因员工家人病重需要照顾而直接解雇。依据《劳动法》等相关法律，员工有特定保护情形，如解雇可能面临法律风险。严重情况可能导致公司承担经济赔偿，损害企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工家人病重，公司应考虑人性化处理，如批假、调岗等。选择方式需依据员工实际情况和公司规定，确保合法合规，同时体现企业关怀。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工家人病重，公司不能解雇。处理方式：1.与员工沟通，了解其困难，尽量批准事假或病假；2.若长期照顾，可协商调岗至灵活工作时间岗位；3.提供远程工作机会，让员工兼顾家庭与工作；4.特殊情况可考虑停薪留职，保留职位待其回归。