调动协商不一致经济赔偿怎么算
兰溪市律师网
2025-04-18
调动协商不一致，经济补偿按工作年限算，每满一年付一月工资。《劳动合同法》规定，不满一年按一年算，不满半年付半月。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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