如何处理饭店对员工的罚款问题?

兰溪市律师网 2025-04-18
饭店对员工罚款违法,公司无权罚款。依据《劳动法》等,仅行政执法机关可罚款。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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处理饭店罚款问题,常见方式为劳动合同约定赔偿或申请劳动仲裁。根据具体情况选择,若员工有过错且合同有约定,可按约定处理;若无约定或罚款不当,应申请劳动仲裁。
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饭店罚款员工违法。处理方式:1.劳动合同中明确约定赔偿条款,员工过错时按约定执行;2.若无约定或罚款不当,员工可向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁,要求支付工资、经济补偿及赔偿金。
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