快递辞工多久可以拿到工资

快递辞工后应即时结算工资。依据《劳动法》，单位需在辞职时立即付清工资，否则劳动者可要求解除劳动合同并索偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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快递辞工工资问题，常见处理为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位态度积极，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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快递辞工工资需即结。操作如下：1. 与单位沟通，要求即时结算；2. 如单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁部门提出申请，要求裁决单位支付工资及可能的经济补偿；4. 如裁决不利，可考虑诉讼途径。