公司的规章制度让我觉得不合理，该怎样投诉？

您可以投诉公司不合理的规章制度。依据《劳动合同法》等，规章制度需合法、经民主程序及公示。若不合规且公司无证据辞退，属违法，需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如被无故辞退且无赔偿。
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投诉不合理规章，可这样做：1.内部反映：先与公司人力资源部门沟通，表达意见。2.工会协助：若内部无果，向工会反映，请求介入调解。3.劳动仲裁：若上述均无效，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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投诉公司规章制度不合理，常见方式有内部反映、工会协助或劳动仲裁。建议先尝试内部沟通解决，无果后寻求工会帮助，仍无法解决则考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。