社保昰从哪年开始缴

社保是从1993年开始缴纳的。从法律角度来看，1993年我国在部分国有企业里开始试行养老保险制度，标志着由单位和个人共同缴纳养老保险金的社保制度正式实施。这一制度后续扩展至全国，涵盖了五大社保领域。若用人单位未按时足额缴纳，社保费征收机构将责令其限期缴纳或补足。当发现单位长期未缴纳社保，或社保缴纳记录异常时，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度讲，社保缴纳问题的常见处理方式包括查询缴纳记录、咨询社保机构、以及申请法律救济。选择处理方式时，若只是需要确认缴纳情况，可选择查询缴纳记录或咨询社保机构；若认为自身权益受到侵害，如单位未缴纳或未足额缴纳社保，则应考虑申请法律救济，包括劳动仲裁或诉讼。
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从法律角度，社保缴纳问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若需查询社保缴纳记录，可通过社保卡发卡银行、社保局官网、自助服务终端、微信或支付宝等途径进行查询。2. 若发现单位未缴纳或未足额缴纳社保，首先应与单位沟通，了解其未缴纳的原因，并要求其补缴。若单位拒绝，可向当地社保机构投诉，并提供相关证据。3. 若社保机构未能解决问题，或认为自身权益受到严重侵害，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，如社保缴纳记录、工资单等。